I admit it sounds a bit like a weight watchers slogan: this much in such a short time! But it’s true… just this time, it’s not about losing weight but gaining candidates, across countries and fields of study. Only few campaigns shook the HR landscape like Blind Applying. In its second edition, the student campaign received more than…
Fresenius, die Deutsche Telekom und EY siegen im Potentialpark-Ranking 2015. Aber laut den Kandidaten muss sich mehr bewegen in den nächsten Jahren, und zwar auf allen Online-Kanälen. Trends, Fotos und Sieger von der OTaC-Konferenz bei PwC in Frankfurt. Kurz zum Hintergrund: Stockholms Marktforschungs-Institut Potentialpark führt jährlich die OTaC-Studien durch (Online Talent Communication) und präsentiert die…
Nachdem ich in Teil 1 die Trends der OTaC-Studie und -Konferenz am 5.2. in Frankfurt beleuchtet habe, geht es hier um die Sieger, was Spiegel Online dazu sagt und 5 spannende neue Best-Practice-Case-Studies. Auch wenn in Zukunft LinkedIn und Xing, kununu und Glassdoor, Videobewerbungen und kreative Apps das Bewerben ganz neu aufrollen könnten, gilt es im Hier und…
Who has the most fun? HR does! Or so says the guy with the sun glasses in the SAP video. Right before the Schneider Electric dude dances off with the other guy dressed as a Gangnam girl. Hey everyone, we have a whole year behind us full of CVs, ATS, KPI, SEO and PPC. Can we,…
